まだFXで消耗してるの?

FXの自動取引を通して、資産を増やしていこうとする試みの紹介

      mixiチェック
    私はIT業界のパッケージ製品を作っている会社に勤めていますが、仕事はもっぱらプロジェクト単位で行われます。プロジェクトはお客さんからの発注の単位です。つまりプロジェクトに参加していると会社は利益を得ることが出来るわけです。ではこのプロジェクトが無い時はどうなるのか?こういう期間をコンサル会社等ではavailability(利用可能性)がある期間で「あべる、あべってる」と言ったりします。(私が所属している会社ではこういう表現はしません)会社からすれば人件費だけがかかる訳で、なるべく無い方がいいんですが、だからといって直ぐに首を切るという事はありません。日本では・・・・

    今日同僚の Johnny から聞いたのですが、インドのあるIT会社では3ヶ月間プロジェクトに入っていない期間があると Termination Letter が来るらしいです。これって "クビ" って事です。日本の常識からすると不条理な気がします。会社は長期・安定して社員を雇う事が良しとされ、解雇をすると社会的な批判を受けます。

    でも、なんでクビにしてはいけないんでしょうか?

    1 会社と個人では、そもそも対等な立場で交渉できず、そのままにすると会社(資本家)は労働者を搾取して利益を溜め込むので労働者に一定の保護が与えられるべき
    2 安定した雇用は社会の安定につながる
    3 日本の会社では20代の若い時に安い給料で会社を儲けさせ、年を取ってから働き以上の給料で回収するという賃金構成になっており、途中で解雇するのはこの暗黙のルールを破るものであり、ある意味詐欺である

    なんか、どの答えも今の時代では白けてみえますね。

    では、なかなか解雇ができない国の企業はどういう行動にでるのでしょうか?今の日本みたい正規労働者を雇わないで、派遣・バイト・パート・請負等で労働需要を満たそうとするわけです。既存のおっさん社員の雇用が保護される一方で、新卒の雇用が減っていく事になります。若者が一番の犠牲者になるわけですね。

    フランスは解雇規制の厳しい国で社員をクビにできません。だから新卒学生がなかなか就職できないわけですね。こういう人はインターンという名で短期間、バイトの様に企業を転々とし30才でプロフェッションなし、みたいな状況があります。

    だから解雇規制を緩和して人を柔軟にクビにでききるという保障があれば、企業は人が必要になった時には雇用しやすくなるので失業率は結果として下がるという"正規社員の解雇規制緩和論"につながります。

    働かない中高年リッチ解雇せよ 「正社員」保護しすぎ論が台頭

    しかし、肌感覚で言うと "解雇ができない" なんて公務員・日本の大企業だけの"ボヤキ"じゃないっでしょうか。外資や中小企業なんて組合も組織されてないから普通に人クビにしますよね。

    纏まりがなくなってきましたが、解雇規制が緩和され失業率が下がった場合、正社員の平均年収は減りそうですね。解雇規制撤廃の結果正社員が増えるというのではないければど、別の理由で正社員が増える日本郵政の社員の給料も今後あんまり上がりそうにないですね。ご愁傷様です。

    Termination Letter という言葉を聞いて「ターミネーター1」でサラ・コナーが最後にターミネーターを破壊する直前に言った言葉 "You are terminated" を思い出しました。



    私のZeke運用記録


    トレンド追従型EA Zeke
    Zeke
    Zeke | fx-on.com

    • カテゴリ:
      mixiチェック
    朝稼動する朝スキャEA以外について、毎月第一水曜日から金曜日までEAを停止しています。
    雇用統計とか色々ありますからね。



    私のZeke運用記録





    トレンド追従型EA Zeke
    Zeke
    Zeke | fx-on.com

     

      mixiチェック
    Mrs watanabe ってご存知でしょうか?数年前日本で FX が大流行していた時、日本の主婦トレーダの事を指して欧米の人間が使っていた言葉です。彼女達は大きなリスクを引き受けて相場に影響を与える程の巨額の取引をしました。何故 watanabe なのからは知りませんが、欧米人が感じる日本人を表現する名前なんですね。

    Who is Mrs. Watanabe?

    この成功者の一人が、池辺雪子さんです。FXで大儲けして脱税で捕まった人としても有名です。

    こんな彼女は、2008年のリーマンショックをどう乗り切ったのか?

    なんと・・・・たまたま脱税関連で調査されていたので取引をあまりしていなかったのです。つまり無傷。
    これは、彼女の才能の賜物なんでしょうか?確かに羨ましい程の才能はあるでしょう。同時に抜群の運も持っています。

    我々は物事を見るとき、結果だけに注目しがちです。そして勘違いします。成功者と同じ事をしていれば自分も成功できるのではないかと。

    何故、そんな勘違いをするのか?

    それは成功者と全く同じ才能で、似たような事をしていたけれど残念ながら失敗した "その他大勢の人" を無視しているからです。池辺さんの例で言えば、池辺さんと似たように大成功していたがリーマンショックで散っていった "その他大勢" の Mrs Watababe は全く世間から注目を浴びない(存在していないと思われる)ので、あたかも努力すれば誰でも池辺さんになれると勘違いしてしまいます。

    他の例え話として(池田信夫さんから引用)宝くじがあります。

    私が宝くじをかって億万長者になる確率は 0% です。(正確にはほぼ 0%) です。ですが日本のどこかで億万長者が誕生する確率は 100% です。億万長者にはテレビの取材が行き、この人は調子に乗って書籍を出すかもしれません。「銀座で買うべき」「運を掴むには早起きがいい」「先祖を供養すべき」とか言って。でも冷静に考えましょう。この人が宝くじに当選した理由は、ただ一つ。運が良かったという事です。

    宝くじを買ったけれど当たらなかった(当然です)その他大勢の人(ほぼ全員)を忘れてはいけません。





    私のZeke運用記録


    トレンド追従型EA Zeke
    Zeke
    Zeke | fx-on.com

    このページのトップヘ